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Warum Signium?

Zehn gute Gründe sprechen für sich – und für uns!

Betrachten wir das Dreieck des Executive Search zwischen Klienten, Kandidaten und Beratern, wird schnell klar, dass alle Parteien eines verbindet: Der Wunsch nach einem erfolgreichen Prozess, der effizient, professionell und qualitativ hochwertig verläuft.

Um einen solchen Ablauf gewährleisten zu können, haben wir ein Leitbild entwickelt, das uns in unserem täglichen Geschäft begleitet.

Unsere Partner und Berater arbeiten:

Kundenorientiert
Jeder unserer Partner und Berater verfügt über langjährige operative Erfahrungen in der Industrie, dem Handel oder im Bereich der Dienstleistungen. Darüber hinaus hat jeder von uns bereits eine erfolgreiche Karriere im Executive Search durchlaufen. Wir haben andere Beratungsunternehmen nach langjährig erfolgreicher Tätigkeit verlassen, um uns noch mehr auf unsere Klienten konzentrieren zu können.

Nachhaltig
Langjährige Beziehungen und kontinuierliche Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden sind für uns der Schlüssel zum langfristigen Erfolg. Ihre Empfehlung ist unser Maßstab.

Selektiv
Wir übernehmen nur Projekte, wenn wir sie aufgrund unserer Erfahrungen, Ressourcen und Kapazitäten zu einem erfolgreichen Abschluss führen können. Das unterscheidet uns vom Wettbewerb.Wir verstehen uns als moderne Manufaktur des Executive Search.
Aufgrund einer nachhaltigen Klientenpolitik stehen für viele Projekte größtmögliche Kandidatenressourcen, d.h. viele Unternehmen, als Suchfelder zur Verfügung. Das bedeutet generell geringe Off-Limit-Probleme.

Effizient
Unsere schlanke und flache Organisationsstruktur ermöglicht schnelle und unbürokratische Prozesse.

Mit Empfehlungen
Unsere Reputation sowie das langjährige Vertrauen in unser Unternehmen eröffnet uns die Möglichkeit, Top-Kandidaten erfolgreich anzusprechen. Damit gewährleisten wir die besten Ergebnisse für zu besetzende Führungspositionen.

In einem großen Netzwerk
Über die letzten Jahrzehnte hinweg sind unsere Kontakte zu Entscheidungsträgern in den unterschiedlichen Bereichen der Wirtschaft stetig gewachsen. Über dieses Kontaktnetzwerk erhalten wir wichtige Informationen, die unseren Klienten bei der Besetzung vakanter Positionen ein Höchstmaß an Sicherheit geben. Was könnte qualitativ mehr überzeugen als eine Vielzahl ehemaliger Kandidaten, die heute unsere Klienten sind?

Mit moderner Methodik
Unser Unternehmen investiert seit Jahrzehnten kontinuierlich in die systematische Optimierung der Search-Prozesse und hat dies im Laufe der letzten Jahre mit modernsten Systemtechnologien untermauert. Wir nutzen intensiv alle relevanten sozialen Netzwerke. Unser stets „frisches“ Research bleibt der Kern der erfolgreichen Kandidaten-Suche.

International
Wir sind eine internationale Organisation, die seit über sechzig Jahren global tätig ist und aus einer Gruppe von starken lokalen Partnern besteht. Das hohe Maß an lokaler Expertise, Verbindungen und Kontakten der in den jeweiligen Ländern vertretenen Gesellschaften ermöglicht eine optimale Beratung unserer national oder international tätigen Klienten.

Zukunftsorientiert
Wir wissen, dass unsere Kunden Marktveränderungen durchlaufen und erfolgreich bestehen müssen. Unsere Kunden schätzen die Adaptionsfähigkeit von Signium an solche Entwicklungen. Wir möchten, dass unsere Kunden nachhaltig erfolgreich bleiben.

In einer Verbandsmitgliedschaft
Als Mitgründer, unsere Mitgliedschaft und aktive Mitarbeit im Vorstand des weltweiten Berufsverbandes AESC (Association of Executive Search Consultants) entwickeln wir die Standards der Branche kontinuierlich weiter.