Besetzung von Beiräten, Aufsichtsräten
Damit eine Organisation erfolgreich ist und sich in neue Sektoren und Märkten entwickeln kann, müssen Vorstandsgremien heute mehr denn je kohärent zusammengesetzt sein.
Bei Signium sehen wir die Notwendigkeit, dass der Aufsichtsrat und Beirat einen Partner brauchen, der Sie nicht nur bei der Rekrutierung und Bindung von Organträgern und Schlüsseltalenten unterstützt, herausfordert und berät, sondern der auch den Kontrollgremien in vielerlei Hinsicht einen Mehrwert bieten kann wie beispielsweise:
- Rekrutierung und Bindung von Vorstandsmitgliedern
- Beurteilung von einzelnen Vorstandsmitgliedern und als Gesamtteam
- Beratung zur Corporate Governance, lokal und international
- Herausfordernde Strategien und Innovationsprozesse
- Unterstützung bei Marktforschung und Akquisitionen
- Benchmark- und Konkurrenzanalysen
Unsere Vorgehensweise
Bei der Auswahl von Mitgliedern für Aufsichtsratsgremien beleuchten wir die Zusammensetzung des Gremiums nicht nur hinsichtlich der Kontrollfunktion, sondern vor allem auch im Hinblick auf einen optimalen Beitrag zur Wertschöpfung durch einzelne Mitglieder. Aus unserer Sicht scheint es darüber hinaus unabdingbar, das Gremium als Gesamtes zu betrachten, um eine kohärente und komplementäre Zusammensetzung zu erzielen.
Bei der Besetzung von Aufsichtsgremien kommen die Kandidaten häufig aus Vorstands- bzw. Geschäftsführungsfunktionen – sowohl aktiv als auch im Ruhestand befindlich. Je nach Unternehmensgröße kommen auch Führungspersönlichkeiten auf der Geschäftsbereichs- bzw. Direktorenebene in Betracht.
Unsere Klienten sind Familien- und börsennotierte Kapitalgesellschaften sowie Mittelständler aller Größenordnungen und Start-ups. Typische Beratungssituationen sind:
- Unterstützung von Klienten bei der Suche und Auswahl eines externen Beirats-/Aufsichtsratsmitglieds
- Sicherstellung einer strategischen Zusammensetzung des Gremiums
- Erhöhung der Diversity eines Aufsichtsgremiums durch gezielte Suche nach qualifizierten Frauen und internationalen Kandidaten/-innen
- Pre- und Post-Deal Unterstützung von Private Equity und Venture Capital Gesellschaften bei der Suche und Auditierung von missions-kritischen Positionen und Teams
- Neubesetzung eines gesamten Gremiums vor einem Börsengang
Die seit vielen Jahren erfolgreiche Besetzung von von Aufsichtsrats-/ Beiratsmitgliedern führte zu einer hochprofessionellen Systematisierung und Optimierung des Auswahl-Prozesses sowie zur Einbeziehung von Kandidaten für Mandate, die außerhalb des etablierten Beziehungsgeflechtes angesiedelt sind.
Unsere langjährige Erfahrung bei der Besetzung von Top-Positionen auf Vorstands-, Geschäftsführungs- und Aufsichtsgremien-Ebene gibt unseren Klienten die Sicherheit einer ausgewogenen strategischen Beratung – angepasst an die jeweilige Unternehmenssituation und die strategischen Ziele.
