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Intelligence und Intuition – Wenn Sie eine Frucht sein könnten, welche wären Sie dann? Warum Algorithmen zur Manager-Auswahl nicht fähig sind

Intelligence und Intuition - Wenn Sie eine Frucht sein könnten, welche wären Sie dann? Warum Algorithmen zur Manager-Auswahl nicht fähig sind   Von Dr. Rolf Dahlems und Julia Müller   Die WirtschaftsWoche beschreibt den Manager von heute als einen kritikfähigen, gelassenen „Bestimmer und Entscheider“, der seinen Mitarbeitern realistische Ziele setzt [...]

Von |18. Oktober 2018|Insights|

Mut zur Ehrlichkeit: Vertragen Sie die Wahrheit?

von Dr. Rolf Dahlems, Ann Frances Kelly, Constantin Dahlems
Ehrlichkeit währt am längsten – der Volksmund bringt es auf den Punkt. Auch und gerade in der Geschäftswelt möchte man natürlich dennoch gut aussehen und Partner sowie potentielle Mitarbeiter mit Stärken überzeugen und Schwächen kaschieren. Dasselbe gilt für Führungskräfte, die für eine neue Herausforderung offen sind und dabei mit den richtigen Pfunden wuchern möchten. Doch wie kann in dieser wechselseitigen Beziehung der Mut zur Ehrlichkeit den Erfolg befeuern, am Beispiel der Besetzung einer Führungsposition?

Von |17. Oktober 2018|Insights|

Disruptive Geschäftsmodelle, Digitalisierung, Transformation, Blockchain, IoT und Co. – aktuelle und zukünftige Herausforderungen für die Unternehmensführung

Disruptive Geschäftsmodelle, Digitalisierung, Transformation, Blockchain, IoT und Co. – aktuelle und zukünftige Herausforderungen für die Unternehmensführung Beim 14. Logistikforum der Bundesvereinigung Logistik (BVL) und der Logistikinitiative LOG4MG in Mönchengladbach widmeten sich die Referenten und über 200 Teilnehmer den aktuellen Technologien, Managementansätzen sowie Innovationen, die Strukturen und Prozesse in Unternehmen in [...]

Von |10. Oktober 2018|News|

Unternehmensberater für CFO-Posten immer stärker gefragt

Unternehmensberater für CFO-Posten immer stärker gefragt Als Sparringspartner des CEO wird der CFO heute in alle Fragen rund um die Unternehmensstrategie einbezogen. Umso wichtiger ist ein breiter Background, den sich viele CFOs als Young Professionals bei Unternehmensberatungen aneignen. Heinz T. Juchmes, Managing Partner der internationalen Personalberatung Signium, sucht im Auftrag [...]

Von |12. September 2018|Insights|

Diversity im Vorstand: Erfolgreich mit multikulturellen Teams

Diversity im Vorstand: Erfolgreich mit multikulturellen TeamsNoch sind erst knapp 30 Prozent der Vorstandsposten in DAX-Konzernen mit ausländischen Managern besetzt. Doch bei den Neubesetzungen des vergangenen Jahres ist die Zahl deutlich gestiegen. Warum nicht nur große Unternehmen, sondern auch Mittelständler umdenken müssen, analysiert Angela Westdorf, Managing Partner und Vice Chairman der [...]

Hellmuth Wolf im Interview mit dem Deutschen AnwaltSpiegel – Eine aktuelle Einschätzung: Recruiting im deutschen Rechtsmarkt

Hellmuth Wolf im Interview mit dem Deutschen AnwaltSpiegel Eine aktuelle Einschätzung: Recruiting im deutschen Rechtsmarkt Derzeit ist der juristische Personalmarkt einerseits gekennzeichnet durch Kanzleien und Unternehmen, die auf der dringenden Suche nach hochkarätigen Kandidaten sind und andererseits durch Kandidaten, deren Karrierevorstellungen sich geändert haben. Der Deutsche [...]

Sollten Unternehmen ihre autoritär führenden Manager schnellstmöglich entlassen?

Sollten Unternehmen ihre autoritär führenden Manager schnellstmöglich entlassen? Vor wenigen Wochen sagte eine langjährige Kundin, weltweite Personalverantwortliche eines großen Maschinenbauunternehmens zu mir: „ Ich werde unseren Geschäftsführern und allen Führungskräften klipp und klar sagen, dass wir Talente, die sie mit einem hierarchischen und tradierten Führungsstil vergraulen, nicht mehr finden und [...]

Innovationsfähigkeit steigern: Transformationale Führung und Lernen vom Silicon Wadi

Innovationsfähigkeit steigern: Transformationale Führung und Lernen vom Silicon Wadi Für wirtschaftlichen Erfolg spielt die Innovationsfähigkeit der Unternehmen eine immer wichtigere Rolle. Steigern können sie diese jedoch nur mit motivierten und leistungsbereiten Mitarbeitern. Erfolgreiche Chefs setzen auf einen transformationalen Führungsstil. Beate Stelzer, Partnerin beim internationalen Executive Search-Experten Signium, über das Führungskonzept [...]

Global Partner Meeting in Lissabon, Mai 2018

Im Mai 2018 trafen sich über 50 Partner und Consultants Signiums in Lissabon zu ihrem ersten Global Meeting in 2018. Die portugiesischen Gastgeber Felipa Xara-Brazil und Joana Proenca de Carvalho sorgten für ein fantastisches Ambiente in ihrer herrlichen Stadt und legten damit die Grundlage für ein inhaltlich reichhaltiges Event.

Von |14. Mai 2018|News|

Signium China: Chinesische Konsumenten haben sich weiterentwickelt – Warum es für Unternehmen jetzt an der Zeit ist, auf neue Bedürfnisse einzugehen

Chinas Wirtschaftsboom scheint sich etwas abzuschwächen, aber dies trifft nur auf das BIP in der Gesamtbetrachtung zu. Der Konsumentenmarkt wächst weiterhin um 10% jährlich, was für Unternehmen eine riesige Chance darstellt - wenn sie sich auf die veränderten Bedingungen einstellen. Lebensstil und Präferenzen der chinesischen Konsumenten verändern sich, wozu der in den letzten Jahren unaufhörlich wachsende Wohlstand beigetragen hat, aber auch der Siegeszug von E-Commerce und ein höheres Qualitäts- und Umweltbewusstsein. Charles Bien und Kasper Cheung von Signium China verraten Ihnen, welche Schritte Konsumgüterhersteller jetzt gehen müssen, um zu profitieren. Dabei identifizieren sie in Zusammenarbeit mit lokalen Top-Executives fünf verschiedene Konsumentenprofile, die den Markt in den nächsten Jahren prägen werden, und leiten Handlungsempfehlungen ab.

Von |17. Januar 2018|Insights|