Anfahrtswege

WIE SIE UNS FINDEN

Sie möchten uns in einem unserer Büros in Deutschland besuchen? Um Ihnen die Anfahrt so leicht wie möglich zu machen, finden Sie im Folgenden Anfahrtsbeschreibungen zu unseren Büros in Form von pdfs sowie eine direkte Verlinkung für Ihre Routenplanung.

Büros Düsseldorf

Für die Beschreibung zu unserem Büro in der
Königsallee 58a, 40212 Düsseldorf klicken Sie bitte auf folgendes pdf:

Anfahrtsbeschreibung Königsallee 58a.pdf

Den Link für Ihre Routenplanung finden Sie hier:
View Google Maps - Königsallee 58a

Für die Beschreibung zu unserem Büro in der
Königsallee 63-65, 40215 Düsseldorf klicken Sie bitte auf folgendes pdf:

Büro München

Für die Beschreibung zu unserem Büro am
Promenadeplatz 10, 80333 München klicken Sie bitte auf folgendes pdf:

Anfahrtsbeschreibung Promenadeplatz 10.pdf

Um Ihre Routenplanung vorzunehmen, klicken Sie bitte auf:

Signium German Desk im Mittleren Osten

Viele unserer Klienten sind geschäftlich im Mittleren Osten tätig. Aus diesem Grund haben wir mit Wirkung zum 01. Oktober 2010 einen German Desk in Dubai eingerichtet, um deutschsprachige Betreuung vor Ort zu gewährleisten. Der German Desk bietet Beratung für folgende Länder: Vereinigte Arabische Emirate, Saudi Arabien, Pakistan und Iran. Lesen Sie mehr.

Global Management

Kennen Sie schon global management, unser Magazin mit interessanten Wirtschafts-interviews aus aller Welt? Es erscheint alle zwei Monate und bietet eine einzigartige Breite internationaler Stimmen aus Unternehmen, Wirtschaft und Politik, die wir für Sie ins Deutsche übersetzen. Hier kommen Sie zu den aktuellen Ausgaben, unserem Archiv und Sie haben die Möglichkeit, es kostenfrei zu abonnieren. Schauen Sie rein - es lohnt sich.

Aktuelle Themen

Die Managing Partner von Signium International arbeiten an zukunftsweisenden Themen, die nicht nur gesellschafts- politisch interessant, sondern vielmehr auch relevant für die wirtschaftliche Weiterent- wicklung des Standortes Deutschland sind. Aktuell arbeitet Rolf Dahlems an der Positionierung von weiblichen Führungskräften in Aufsichts- räten. Lesen Sie mehr.